面接マナーあれこれ
面接していると、その人の能力で判断する前に、人間としてのマナー的
な部分でＮＧを出してしまうケースが数多くあります。
面接官も人間ですから、気持ちよく面接が進むと相手に対する印象も
良くなります。その逆もしかりです。
緊張の場面で、なおかつ立場的に面接される側の方が弱いですから、
面接官を気持ち良くさせるなんて余裕はないかもしれません。
それでも最低限、自分のマナーで気分を害させることの無いよう、気を
使うことは大切ですね。
良くも悪くも、際立って目立つ必要はないと思います。
面接官がピクッとくるポイントはこんなことです。
�，�ちんとした挨拶が出来ない（あざす！なんてのは最悪ですね）
�⇒�歴書をさかさまに出す
�Ｍ�歴書を折ったまま出す
�ぬ椶�泳ぐ（視線があちこちにいっている）
�チ蠎蠅量椶鮓�て話せない、聞けない
��上目遣い（なんかイヤラシイ）
�Щ兩�が斜に構えている
�┛愡劼稜悗發燭譴縫疋奪�リと背をつけて座る（ふんぞり返る）
��座った足が大きく開いている（男性）
��貧乏ゆすり
��やたらに手が動く。オーバーアクション
��こちらの話にやけに大きくうなずく（なんかウソくさい）
��（集団面接の場合）他人の話に過剰に反応する（あなたは関係無いでしょ！って感じ）
��携帯電話を気にする（マナーモードでもＮＧ。電源ＯＦＦ！）
��声が暗い、低い（地声だからしょうがないではなく、明るいトーンを心掛ける。)
身だしなみはできていているのが前提で、人間なくて七癖、気がつかない
うちに悪い部分が出てきます。
緊張するからこそ出てしまうこと（貧乏ゆすりや視線など）は良くある
のですが、あまりにひどいと気になるので、とにかく落ち着いてください。
緊張することをどうするかは、また別のコーナーでお伝えしますね！
な部分でＮＧを出してしまうケースが数多くあります。
面接官も人間ですから、気持ちよく面接が進むと相手に対する印象も
良くなります。その逆もしかりです。
緊張の場面で、なおかつ立場的に面接される側の方が弱いですから、
面接官を気持ち良くさせるなんて余裕はないかもしれません。
それでも最低限、自分のマナーで気分を害させることの無いよう、気を
使うことは大切ですね。
良くも悪くも、際立って目立つ必要はないと思います。
面接官がピクッとくるポイントはこんなことです。
�，�ちんとした挨拶が出来ない（あざす！なんてのは最悪ですね）
�⇒�歴書をさかさまに出す
�Ｍ�歴書を折ったまま出す
�ぬ椶�泳ぐ（視線があちこちにいっている）
�チ蠎蠅量椶鮓�て話せない、聞けない
��上目遣い（なんかイヤラシイ）
�Щ兩�が斜に構えている
�┛愡劼稜悗發燭譴縫疋奪�リと背をつけて座る（ふんぞり返る）
��座った足が大きく開いている（男性）
��貧乏ゆすり
��やたらに手が動く。オーバーアクション
��こちらの話にやけに大きくうなずく（なんかウソくさい）
��（集団面接の場合）他人の話に過剰に反応する（あなたは関係無いでしょ！って感じ）
��携帯電話を気にする（マナーモードでもＮＧ。電源ＯＦＦ！）
��声が暗い、低い（地声だからしょうがないではなく、明るいトーンを心掛ける。)
身だしなみはできていているのが前提で、人間なくて七癖、気がつかない
うちに悪い部分が出てきます。
緊張するからこそ出てしまうこと（貧乏ゆすりや視線など）は良くある
のですが、あまりにひどいと気になるので、とにかく落ち着いてください。
緊張することをどうするかは、また別のコーナーでお伝えしますね！
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- 2006-05-26
- 発信元 : ヒューマネットの専務が思ったり食べたり怒ったり
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は非常に自己実現の可能なプログラムです。興味のある方は